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日出江花紅似火 春來鴻運如中天

記新鴻運2017年年會

201834日下午,南京金絲利大酒店江海緣廳燈火通明,音樂陣陣,喜氣洋洋。新鴻運物業管理股份有限公司2017年年會暨年終總結大會在此隆重召開??偛繖C關職員及全國各管理處正副主任共三百多人出席大會。

下午13時,康銳總經理主持會議,首先由獲得先進集體的南京市鼓樓區法院管理處等14家單位代表依次上臺發言,總結介紹一年的工作和成績。期間王中寧董事長一一對發言單位的工作給予點評。話語中充滿贊許和肯定,鼓勵所有的管理處主任能以他們為榜樣,在新的一年為新鴻運再添輝煌!

接著,王中寧董事長總結了2017年的工作,展望了2018年的工作規劃:在經營業績方面,2017年我司實現營業收入3.81億,比去年同期增長17.59%。在消化了6000多萬元的勞資成本上升等因素的情況下,利潤基本與去年持平。公司2017年凈資產1個億,比去年增加11%??偣杀?/span>3192萬股,市值5.5億,上繳稅費2231萬。在勞動人力資源管理方面,我司有效處理38起勞動糾紛,行政處罰率為零,為員工繳納社保費4555萬,無應保漏保。為社會平穩發展做出了卓越的貢獻。在市場開拓方面,2017年總共投標148項,中標69個,中標率為46%,繼續領跑南京市物業市場。69個中標項目中新增34個項目,有35個項目是到期后重新招標中標。截止20171231日,我司服務的項目共有216個。展望未來,我司將向管理要效益。新的一年,我司將全面推廣辦公OA系統。通過推行信息化管理系統,提高物業、物流、運送、保潔等工作的效率,減少死角,增加透明度。通過新成立的保安公司和金鴻領航科技有限公司,為企業增加新的利潤增長點。社會在發展,企業在發展,人也要發展。要加大基礎崗位的員工培訓力度,使想進步的員工成為一專多能的技術人才,為企業做大做強儲備力量。在創優工作方面,做好2017年省優的創建工作,同時,浦口經濟開發區、南京工業大學圖書館、南京理工大學體育館、南京市工商局要準備2018年的南京市市優創建工作。今年,我司獲得江蘇省守信用重合同企業稱號。明年,我們要確保江蘇物業50強前4名。

王董事長給予希望:物業大有所為,大家要精誠團結,勁往一處使,擼起袖子加油干!

最后,康銳總經理宣布了14家先進集體、公司先進個人與管理處先進個人名單,公司領導為他們頒發了獎狀并合影留念??悼偧恼Z大家:“求真務實、爭創先進、再創佳績、開創新局面?!?/span>

同事們,我們期待明年的再聚會,共同敘說我們驕傲的2018!









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